重庆招聘

工作简介及其它要求：

①学历：大专及以上

②年龄：40岁以下

③专业要求：不限（汽车及营销类优先）

④2年以上汽车行业销售从业经验，有独立或团队成交案例；

⑤具有基本财务知识，有良好的风险识别；有独立分析和解决问题能力；

⑥熟悉招标法，主导或参与过公开投标工作；

⑦有成熟客户资源优先。

薪酬待遇：优于客车行业平均的薪酬和福利，匹配销量目标≥30万/年;(岗位+出差补贴13.6万/年)

①高提成，上不封顶；

②福利：国企五险一金标准

③有竞争力的差旅标准

④有竞争力的出差生活补贴、话费补贴等

⑤有保障的基本工资。

岗位职责：负责区域月度、年度销售指标的达成，区域产品销售合同的签订，保障目标的完成。

       桂林客车发展有限责任公司（以下简称桂客发展）成立于1994年9月。 2010年3月，柳州五菱汽车有限责任公
司（以下简称五菱集团）对桂客发展进行增资扩股，由五菱集团控股（占股70%），桂客集团参股（占股30%）。2009年11月公司在桂林苏桥工业园投资建设年产2.5万辆中型客车项目。项目总投资2.5亿元，占地248亩，已建设具有车身焊接、整车阴极电泳、底盘装配、整车装配流水线及自动化检测线的现代化厂房设备，工艺制造装备水平在国内客车行业处于领先地位。其中一期已完成投资2.1亿元，投产后已形成年产1.2万辆中型客车生产规模。该项目大大提升了
公司在客车细分市场上的竞争力，为跻身于国内一流客车制造企业奠定了坚实的基础。
    目前桂客发展已形成以幼儿校车、小学生校车为主，小型公交车、观光车、警务车、婚纱车等多种车型结合的规
模化生产，产品畅销全国各地。
    桂客发展始终秉持五菱集团“造人、造车、造企业”的宗旨，通过引进精益生产管理模式，不断提升企业的核心竞争力，力求为广大客户提供优质的产品和优良的服务，把公司建设成为持续发展、社会信赖、具有强大竞争力的现代化企业。致力成为6米以下轻型校车的领导者，轻型客车的重要参与者。
    现诚邀各界英才加盟，携手共进共赢共发展！