重庆招聘

岗位职责

1. 1.中层管理岗位，工作向销售副总经理负责。

   2.负责制定其岗位短期及长期责任目标达方案措施。

   3.分析和预测销售市场、把握市场趋势，负责开拓市场业务，进行相关宣传推广，包括管理及进度的推进，形成良性市场运作体制；
   4.管理部门各项目的销售、策划、预算及成本控制。

   5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

6.部门团队建设与管理、考核，人才梯队搭建。

7.协助销售副总经理完成管理制度、工作标准与流程、激励机制的建设与完善。

8.销售收款过程监控，确保达成任务目标。

9.责任范围内销售合同执行过程跟踪、协助、支持。

任职资格

1.本科以上学历，市场营销等相关专业，年龄28-38周岁；

2.具同行业、同岗位工作经历两年以上，有一定资源，熟悉同行业市场情况及相关政策，擅长制定销售战略与市场布局。

3.擅长团队培训与建设，统筹、计划能力强。

4.具高度的目标责任感，能带领团队有效达成责任目标。

5.具大公司部门经理工作经历者优先。

6.学习意识及能力强，具一定的改革、创新能力。

重庆渝辉电梯有限公司始创于1999年，是一家集销售、安装、维保、售后服务于一体的专业化电梯公司。是重庆市特种设备行业协会、电梯专委会副主任委员单位，重庆特种设备协会先进集体单位。渝辉电梯始终处于行业领先地位，累积销售电梯20000余台，修理改造电梯3000多台。现在保电梯量超过5000台。公司已连续多年达成销售过亿的战略目标，正昂首阔步向五年成为行业前列的目标而奋进。