重庆招聘

  三大自由  

  1、时间自由：首先明确我们是创业，充分保留您的独立自主性。除了工作日的早会时间，剩下的时间完全属于你自由支配。

  2、收入自由：收入上不封顶，中国人寿的所有产品你都可以代理销售，收入项目丰富多彩，晋升主任之后还可以享有管理津贴，一份工作多份收入。

 3、发展自由：从试用到转正到主任到经理到总监，晋升一路畅通无阻，你的能力是晋升的***标尺，在中国人寿不仅可以销售商品还可以组建自己的团队，让你真正享受当老板的感觉。

  三大尊重 

  1、周全的福利保障：加盟国寿虽然是创业，但是我们提供福利保障，比如意外残疾、意外身故、疾病身故住院医疗等，你从业时间越长，职级越高你所享受的福利项目越多。

  2、提供终身培训：国寿号称金融黄埔军校，从你加盟国寿之后，将有一系列的培训陪伴着你，我们的国寿会花90%甚至更多的精力放在你的身上，通过培训提升你的专业技能。

  3、物质&精神激励表彰：国寿每月每季度每年都会有很多物质和精神的奖励方案，只要你够优秀，就能在国寿的舞台上接受各种表彰享受明星般的待遇，奖品、公费境内及境外旅游。

  招募基本条件

  1、25—45周岁、大专（含）以上学历（条件特别优异者可放宽至中专）、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业，招募前一年收入达到社会平均工资水平.

  2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

  3、能保证正常参会参训  4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，有强烈企图心；

  5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

  

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。