重庆招聘

1） 市场推广：关注线上市场推广效果，负责线下市场推广与市场活动的实施跟进，制定中心月度信息量任务，确保业绩目标要求的信息量达标；

2） 销售管控：根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售业绩指标；

3） 学管督导：监督与协调教学、学管等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标，不断提升中心运营效率；

4） 团队管理：负责中心团队建设与日常管理，有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；

5） 成本控制：提高人工产能，合理控制成本支出。

关键考核指标：

经营KPI：中心销售业绩的重要考核指标；

进班后退费率；

结业班续费率；

生均课时消耗；

管理KPI：中心管理质量的重要考核指标；

重大负面影响等。

童程童美凝聚美国上市公司17年编程教学经验，专注3-18 岁少儿编程教育及服务，形成了以乐高创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心，集国内外大型科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。

教学体系落实创新教育理念，强调学生综合能力的培养和实际解决问题能力的提升，在兴趣激发和思维锻炼的同时，传递前沿技术，帮助中国青少年打造迎接未来世界的能力和思维视野。
集团官网:http://www.it61.cn/