重庆招聘

一、岗位职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；

7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

二、任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr 专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

     亲禾控股集团发轫于1993年，二十余年始终围绕“大建设”领域深耕细作，不断强化集团的主营业务和核心竞争力，产业涵盖道桥设计、工程建设、地产开发、物业管理、智慧市政、建筑节能、建筑产业化、建筑新材料、海绵生态城市等业务领域，旗下拥有7大实业板块，15家控股参股公司，在民营经济中独树一帜。
       二十余年世界经济风云变换，中国经济更是迷雾跌宕，但无论社会变迁如何，我们始终坚信，只有对人类社会进步有重大帮助和贡献的企业才能持续生存。
       创业伊始，亲禾即以“实干成就梦想”为企业文化最本质内核，始终坚持“诚实守信、团结协作、勇于拼搏、追求卓越”的企业精神，不怕艰辛，不惧困难，注重实效，勇于创新，致力于为社会公众提供绿色环保的产品和服务。
       二十年来，亲禾坚定前行，不忘初心。资助教育、扶危济困、保护环境、吸纳就业、产业帮扶。亲禾积极投身社会公益事业，以真情实意的朴实态度履行着企业公民的社会责任。
       回望二十余年发展脉络，亲禾有幸参与重庆直辖二十年的飞跃发展，更是见证了中国改革开放高速腾飞的历史进程。
       新时期，亲禾控股集团将继续发扬亲禾人的优秀传统，顺应发展大势，精准定位市场，合理布局产业，强化和发挥产业、技术和人才优势，朝着“中国领先的投资控股集团”目标不断前行。

集 团 官 网：*****************
亲禾控股集团旗下主要公司：
      重庆英杰建设工程设计有限公司
      重庆新科建设工程有限公司
      重庆亲禾城产业有限公司
      重庆亲禾物业管理有限公司
      重庆亲禾建科建材有限公司
      重庆禾维科技有限公司
      重庆亲禾智千科技有限公司
      重庆菲力斯特科技有限公司