重庆招聘

岗位职责：

维护老客户，做好售后服务（保费续交，查询分红，协助理赔等）送达***,客户培养，邀约老客户参加新品发布会！公司会***，不用自己开发客户，主要是对老客户的售后服务。

任职要求：

1、年龄在20-45周岁，男女不限； 

2、掌握经济、金融、管理等专业知识； 

3、熟悉保险产品特别相关的专业知识； 

4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 

5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力。。 

6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 

7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神. 

其他福利情况 

1.弹性工作时间，上午8:30--下午17:30，双休。享受公司奖励（免费旅游，现金奖励，实物奖励）

2.薪资结构：底薪3000+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 

3.福利；人身保险，意外医疗，住院医疗，养老公基金。 

4.培训：终身培训，在不同的阶段公司会给出对应的问题，解决你在不同阶段的问题，阶梯式的提升你的综合能力——营销能力，人事能力，管理能力及演讲培训能力。 

5.公平、公正、公开的晋升渠道：无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突，拥有非常融洽的氛围，可以相互帮助，共同成长。 

工作地址：

重庆市沙坪坝区天陈路12号（重庆师范大学综合实验楼）

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。