重庆招聘

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、负责招聘简章的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

4、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选, 安排面试；

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库

6、提供招聘分析报报告和企业人员结构分析报告。

【薪资福利】

1、试用期4680，转正3680+提成，按照职级定；

2、CG文化圈，50元/月每人的活动经费补贴；

3、父母孝顺金，入职满一年及以上相应的职级将会拿到100-500/月的父母孝顺金（直接发到父母卡上）

【任职要求】

1、人力资源或相关专业，统招本科及以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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