重庆招聘

任职要求：

1. 年纪25--35岁，大专以上文凭，二本以上优先，从事人事工作三年以上。

2. 其中从事招聘工作一年以上，对招聘工作熟悉，零售商贸企业相关工作经验者尤佳。

3. 了解并熟悉人事的基础合约，社保，及相关基础的人力资源法律法规。

4. 亲和力强，团队带动性强，能够接受相对繁忙的工作状态。具备一定的奋斗精神并具备主动寻求工作的素质。

待遇情况：

月薪（7500-10000）+月绩效（-1000--1000）+年终奖（5000--18000）+其他福利及旅游奖励

试用期底薪6500-8000元，面议。

福利及休息情况：

工作时间： 上午9:00-18:30 每月休息6天

工作满一年后每年5天带薪年假，执行国家对婚假、产假的规定；

因行业特殊性，五一、国庆、元旦等假期全部调休到春节，春节放假时间为15天左右；

企业人事工作简介及需求简介（请有意者仔细阅读）：

一．企业目前人事部门功能相对简化，主要为人事的基础工作，一些机械性的考勤，合约签订，社保福利，办公用品等基础工作，最核心的工作为招聘，特别为基础店面销售人员的招聘，复试由各部门负责人完成，扩大招聘来源及准确初选为目前核心工作。而薪酬绩效，培训，员工成长及团队文化等工作目前由其他部门在执行，人事部门介入较少。

二．招聘工作能否完成好，一个核心条件为：人事对各岗位需求的熟悉度。所以，人事经理将前期在店内以销售员的身份培训1-3月，并长期熟悉其他岗位，学习基层工作。此项要求为基础应聘要求，该应聘岗位必须要求其沉得下去，落得了地，自己要充分了解其他岗位的基础工作，并实习。并作为主力从事一线招聘面试工作，请知晓，如无法做到请勿应聘。

三．企业对该岗位初期合格度要求较低，带领部门完成人事相关基础工作，并做好招聘工作，符合企业用人需求。在完成初期基础工作后，希望能够带领人事部门逐步完善人事的其他部分功能（不含培训，及薪酬绩效模式的建立），特别是团队的相关活动。随着人事部门功能的齐全，自身也会随着成长。

       力诚建材成立于2005年，目前为重庆销量领先的全品类家装材料超市，目前拥有硬装材料超市--力诚建材，软装材料超市--力诚家，业务范围覆盖水电防水，橱柜衣柜，涂料五金，开关吊顶，木门地板，厨卫电器，洁具及其他辅料，活动家具，窗帘，软装饰品等，拥有大川，龙溪，鸳鸯，永川，力诚家（园博园软装家具）等超市及家装公司供应及分销和其他一些业务渠道，300余名员工，经营着数十个知名品牌。
    企业定位：名牌正品折扣超市。
              实现装修一站式购物，省心、省钱、省力、且质量有保证
    企业宗旨：努力做好每件事，真诚对待每个人。
    经营理念：***天下之至真能胜天下之志伪，唯天下之至拙能胜天下之志巧。

如果你不是一个急于求成好高骛远的人，认同事情要一步一步做，那么，我们是契合的；
如果你不是一个混日子的人，喜欢繁忙及积极的工作环境，那么，我们是契合的；
如果你不希望三天两头换工作，那么，我们是契合的；
如果你的团队意识较强，团队配合较强，那么，我们是契合的；
如果你认可付出与获得的对等关系，那么，我们是契合的：