人力资源主管
重庆欧瑞汽车售后服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2013-09-26
- 工作地点:重庆-渝北区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格:
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
重庆欧瑞与长安福特、长安马自达、东风裕隆等多个主机厂合作,成为长安福特、长安马自达、东风裕隆等多个主机厂养护品指定供应商,为其旗下1000余家4S店提供专业配套的深度养护产品及服务。随着团队的成长和业务的快速发展,欧瑞公司已经成长为集商务拓展、设备维护、培训咨询于一体的专业服务型公司,开创了养护品经营的崭新模式。公司紧紧抓住品牌优势,重视加强内部调控,努力拓展经营思路,市场遍布全国32个省、市、自治区的一、二类城市。
我们秉承“志存高远,坚韧踏实”的企业精神,坚持从长期发展的角度做事,牢记公司的使命和目标,努力为客户提供优质高效的产品与服务。我们拥有专业、精准的数据分析;精简、高效的职能分工;职业、互动的信息传递,始终保持稳定快速的发展,在激烈的市场竞争中享有极佳的用户口碑及企业声誉。
通用基本要求:正直、善良、勤奋踏实、乐于助人、责任心强,善于沟通、注重关键细节、能主动设立挑战性的目标并自我激励。
联系人:王小姐 联系电话:023-67767087-8061
我们秉承“志存高远,坚韧踏实”的企业精神,坚持从长期发展的角度做事,牢记公司的使命和目标,努力为客户提供优质高效的产品与服务。我们拥有专业、精准的数据分析;精简、高效的职能分工;职业、互动的信息传递,始终保持稳定快速的发展,在激烈的市场竞争中享有极佳的用户口碑及企业声誉。
通用基本要求:正直、善良、勤奋踏实、乐于助人、责任心强,善于沟通、注重关键细节、能主动设立挑战性的目标并自我激励。
联系人:王小姐 联系电话:023-67767087-8061
联系方式
- 公司地址:重庆市两江新区栖霞路3号凯比特大厦二期11楼 (邮编:401122)
- 联系人:王小姐 联系电话:023-67767087-8061
- 电话:18302304755