重庆招聘

一、岗位职责：

1、在集团人力资源部做好与用人部门的月度《人才需求调研》，协助各业务部门，能独立开展（社招、校招）招聘工作，建立人才储备机制，完善公司人才库，储备公司发展需要的各类房地产研发设计类专业人才。

2、管理并优化各种招聘渠道，包含但不限于网络、行业、校招等各种渠道。

3、帮助业务经理制定并实施业务部门的人员培训工作，通过前期《培训需求调研》，能进行培训的组织与实施，完成培训后评估。

4、通过各种渠道收集并整理同行业的薪资福利情况，给出的薪资结构和水平建议。

5、提升业务部门经理的人力资源管理能力。

6、根据各业务部门需求，定期策划有创意，新颖的团建活动。

7、能主动协助业务线，对业务经理进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。

8、定期同业务部门员工进行沟通，了解其思想状况，关注员工心态的动态管理，促进公司向上愉悦的精神风貌。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业。

2、有房地产企或设计单位，在招聘、培训2个板块有工作经验，有猎头工作、HRBP经验者优先。

3、熟悉房地产行业，具备招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力。

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，以结果导向，抗压能力强。

5、HRBP部门的人员要求是：为人简单、有冲劲、做事有强烈责任心、上进心、敢担当、爱学习、有团队协作意识、乐于助人。

三、福利：

公司给员工提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴（补贴每月与工资单独体现发放）、健康体检、旅游、项目考察等。

四、年终奖金：

根据能力和贡献，单独核算与计发（不在月薪体现）。

      中衡卓创是中衡设计股份（A股主板上市，股票：603017）的下属企业。中衡设计股份是首家上市的建筑设计企业，甲级设计企业资质，设计施工总承包商，全集团人数超3000人，重庆公司人数超1000人，其中：国家一级注册建筑师8人，国家一级注册结构工程师10人，高级工程师25人，工程师66人，博士、硕士研究生20人。

      在中衡设计为主板上市公司的背景下，公司项目拓展孵化能力强，就业前景好，个人发展空间好。公司与融创、龙湖、红星、金科、恒大、蓝光等开发商建立了合作。业态包括但不限于地产、民宿、文旅、市政、EPC（施工设计一体化）、公建等。
      公司以重庆为中心辐射：成都、南宁、昆明、合肥等地，拥有子公司。

      公司福利：公司为员工提供免费停车库（-1F，-2F两层楼专属免费停车库），五险一金，提供3餐（早餐、午餐、晚餐），现金性福利补贴（包括但不限于：交通、通讯、餐饮），周末双休，出国旅游，节日各类福利，年终效益奖金，年会抽大奖，带薪年假，超长春节假，人性化管理，员工颜值担当...

      2019年8月，公司正式独立设置人力资源部，将为员工提供有归属感、有温度、有梦想的向上生长型组织文化，人力资源部的GGMM组织的活动创意点子多。

      上下班交通方便，坐拥6号线，上下班畅通坐轻轨，不焦心。

      公司网站：http://www.ecd.com.cn/