重庆招聘

1.努力完成总经理下达的各项工作任务，为不断改善公司的整体管理体系出谋划策；

2.建立现场行为规范管理，落实场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动；

3.统筹做好各楼层工作，协调本部门与相关部门的沟通协作关系，以配合公司业务发展需要，并完成各项现场工作计划；

4.制订目标计划、工作进度、业绩考评方案，落实贯彻公司各项管理体系，促进商场各项任务的达标；

5.监管各楼层店柜的销售情况，定期收取相关报表，了解货品的销售速度、进货情况、促销行动的成效等；

6.建立服务体系的规范管理，协调、处理好卖场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投诉案件；

7.协调商户的经营方向，制定经营辅导相关企划活动并提报公司审核；

8.协助企划完成全年宣传及促销活动推广，维护场内店容店貌，优化商品陈列，配合物业合理管控设备的使用与维护及整体卖场的安全维护工作；

9.指导营运人员加强对各店柜人员日常行为规范的管理，定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训，并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性；

10。完成卖场所有各店铺租赁费、物业费、水电费的催缴工作；

11.培训、辅导部门人员各项工作，监管各级人员的工作达成率。

      宏帆集团于2003年6月由原重庆市江北农场改制组建，并经过 2006年10月和2008年9月两次重大资产重组，现股东为重庆市农业投资集团有限公司、中国华力控股集团有限公司、深圳市华建伟业投资有限公司投资组成的股份制企业。注册资本2亿元，现有员工约700名，总资产近50亿元，总开发面积超过400万平方米。宏帆集团历经十多年来的持续、稳健发展，现已发展成为集商业地产、住宅地产、生态旅游、酒店餐饮、物业管理、教育产业、工程建设、景观设计、绿化养护、高端休闲等于一体的大型集团公司。