重庆招聘

岗位职责：

1、作为公司的中层骨干，完成公司的制度拟订、执行以及为公司的发展提出建设性意见；对员工的入、离、调、转、劳动关系等基础性人事管理工作；

2、人才盘点，建立人才发展计划，通过体系化的人才培训、培养、晋升，提高员工专业技能，提高人均产值；

3、组织半年度、年度绩效考核，绩效面谈，将员工绩效与晋升、承担项目资格匹配。一方面搭建分层次的培训、拓展体系，导向性提高员工技能。另一方面，将内部流程标准化要求，提取考核指标；

4、编制公司的人力资源规划组织社会招聘、校园招聘。引进人才，培养苗子，实现人才梯队建设；

5、薪酬管理，建立项目奖金分配制的薪酬模式；

6、负责公司重大考察工作领导准备相关会议资料；

7、完成重大会议的布置以及接待工作；

任职资格：

1、行政管理、企业管理、人力资源管理、经济或相关专业本科以上学历，25-40岁；

2、五年以上行政、人力资源、办公管理工作经验，有成熟系统的公司行政管理经验；

3、熟悉现代人力资源运作流程与管理方法，熟悉现代企业管理制度，具有人力资源开发、人员培训、薪酬管理经验；

4、具有较强的组织、计划、协调能力和文案、公文处理能力；

5、为人诚信，具备优秀的沟通与人际关系技巧，很强的团队凝聚力、良好的亲和力和内外协调能力，服务意识强，做事认真负责，耐心细致，能吃苦耐劳；

6、能够熟练使用现代化办公设备和办公软件，熟练运用办公自动化系统，具备一定的网络应用、软件管理知识；

平台优势：

1.全新公司 挑战与机遇 由你掌控

2.扁平化管理 升职无忧

3.激情团队 热情高 氛围好 ***多

4.后面的故事 我们一起来开创 高薪诚聘

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    北控国彩重庆运营中心时刻秉承“体彩公益、 你我同行 ”的社会责任，积极配合公益团队做好体育公益事业，让更多人参与公益事业，为体彩事业赋予新的使命与价值。