重庆招聘销售主管

销售主管

一，工作职责：

1、全面负责校区销售团队管理工作，带领校区销售团队完成月度、季度、年度招生目标；

2、负责分配月度、季度招生任务，统计分析销售数据、市场数据，并提出可行改进方案；

3、组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及销售技巧；

4、按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议；

二、任职条件：

1、大专及以上学历，三年以上销售或咨询类工作经验，一年以上管理经验，有教育培训行业经验者优先考虑；

2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、组织能力、适应能力与自控力、执行力、责任心；

3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

晋升途径：销售主管——储备校长——校长

职能类别：销售主管

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