重庆招聘

【岗位职责】

1、负责区域内未合作项目的梳理统计、签入，计划拟定；

2、未合作项目的洽谈与签约，确保项目合作覆盖率、控盘率的完成；

3、监督并协助拓展主管/经理完成难点项目商务核心条款的谈判；

4、负责研判未合作企业、板块内项目性价比并给出签入的合理化建议；

5、负责责任区域内月度数据梳理及分析并汇报、次月月度重点工作方向及计划拟定；

6、辅助案场总监区域内在合作项目合作升级与签约；

7、负责区域内所有项目甲方关键人的关系维系，建立持续、良好的合作关系；

8、辅助案场在合作项目销售推动及业务线的任务制定和激励政策的制定；

9、督促本部门内应收款项催收；

10、督促部门七日备件完备率；

11、负责及时并认真审核各项OA流程，发现问题及时反馈修改，确保各项流程的合规性；

12、组织部门内部培训；

13、负责部门人员招聘及梯队建设、氛围营造；

14、负责统筹部门日常事务；

【任职要求】

1、统招大专及以上学历；年满28-40周岁；

2、曾任开发企业营销总监及以上职位，或代理公司营销总监和事业部总监级以上职位，同岗位任职3年及以上；

3、5年以上团队管理工作经验，熟悉所在城市的房地产市场；

4、了解经房地产纪行业新房业务管理模式和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能，具有较强的敬业精神和先进的管理理念；

5、善于制定片区发展的战略及具备把握项目经营及资源运用的能力；

6、具有敏锐的商业触觉，对所在城市房产市场环境非常熟悉，有丰富的开发商人脉资源且过往有优异的工作业绩，精力充沛，能承受较大工作压力；

7、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

8、具有优异的学习能力和自我管理、团队合作能力；

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