重庆招聘

一、工作职责：

1、负责公司的人员招聘，员工入职、离职等工作；

2、做好员工考勤等工作；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

5、办公用品管理，人事档案管理；

6、完成上级主管交办的其它工作；

二、任职资格:

1、一年以上前台或人事行政工作经验；

2、有亲和力，热情大方，有责任心与耐心，工作积极主动；

3、电脑操作熟练，能灵活运用WORD、EXCEL等；

4、有良好的团队合作意识，待人接物大方得体、有礼貌；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

三、福利待遇
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：
1、包吃：食堂提供早餐、午餐、晚餐，饭菜品种丰富多样；
2、包住：宿舍配置空调、热水器；
3、购买社会保险，特殊岗位公司另外再购买商业保险；
4、享受法定节假日、带薪病假、带薪年假、年终奖金、年度评优、年度调薪等；
5、各种员工活动、岗位培训、岗位技能竞赛等；

招聘热线：0769-83330001

玖荣包装公司简介：
玖荣包装是全球领先的(BIO)食品包装及应用提供商，致力于把（BIO）食品包装带入每个家庭，每个组织。构建环保，健康，安全的可持续性发展世界。我们在（BIO）食品包装领域为客户提供有竞争力，安全环保的产品，解决方案与应用。与（BIO）食品包装伙伴开放合作，持续为客户创造价值，释放个人潜能，丰富家庭生活，激发组织创新。玖荣坚持围绕客户需求持续创新，加大产品研究投入，积极推动（BIO）食品包装的世界进步。玖荣包装创立于2006年，是一家股份制的民营企业，目前有460名员工，业务遍及150多个国家和地区。

我们为世界带来了什么？
为客户创造价值：
玖荣包装一直贯彻与客户共同成长，。作为供应商，玖荣包装将自己的职责放在主要如何提高产品的质量、提高产品的竞争力、不断推出适应市场需要的产品、降低价格、完善对客户的售后服务等方面。在输出产品的同时，还更多地输出了企业文化、管理模式、运营理念、营销思想、市场运作方法。

推动产业良性发展
玖荣包装主张开放、合作、共赢、与客户合作伙伴合作创新、扩大产业价值、形成健康良性的产业生态系统。玖荣加入10多个标准组织，产业联盟，积极参与和支持主流标准的制定，构建共赢生态圈。我们面向(BIO)食品包装新兴热点领域，与产业伙伴分工协助，推动产业持续良性发展。

促进经济增长
玖荣包装不仅为所在国家带来直接的税收贡献，促进就业，形成产业链带动效应，更重要的是通过创新的（BIO）食品包装方案及应用，推动行业的包装应用转型，促进经济增长，提升人们的环保意识与生活质量。

推动社会可持续发展
作为负责任的企业，玖荣包装致力推进绿色，低碳的环保理念，从产品规划，设计，研发，制造，交付以及运维，玖荣包装向客户提供领先的环保包装解决方案。玖荣包装（BIO）食品包装应用方案项目已经覆盖了96个国家和地区，提升人们对于（BIO）食品包装的了解和兴趣，并鼓励和推进更多的客户参与到（BIO）食品包装的建设和推广中。

为奋斗着提供舞台
玖荣包装坚持以奋斗者为本，以责任贡献来评价员工和选拔管理人员。为员工提供全球化发展平台，与世界对话的机会，使每一个优秀者都有机会担当重任，快速成长。也使400多名员工通过个人努力，收获合理的回报及值得回味的人生经历。

我们坚持什么
玖荣包装13年坚持聚焦在（BIO）食品包装主航道，坚持不走捷径，拒绝机会主义，踏踏实实，长期投入，坚持以客户为中心，以奋斗者为本长期奋斗，坚持自我批评。 我们不会辜负行业慷概赋予我们的历史性机遇，为构建（BIO）食品包装的全球性发展，一往无前。