重庆招聘

任务Mission

负责部门的培训管理工作，建立公司培训体系，按照公司战略导向建立人才发展。

 

主要职责Main Responsibilities

1.     建立培训和发展战略及目标；

2.     负责创建、设计和实施培训项目，包括管理发展、人才管理、门店运营团队培训等；

3.     回顾和评估项目的有效性，支持和监督培训相关政策根据人力资源战略、培训和组织发展政策，通过遵循相关指导方针，以支持业务需求和发展；

4.     人才发展项目的管理，执行和评估；

5.     推动企业文化，并进行项目策划及统筹管理；

6.     制定和监督公司年度人才发展计划，包括培训计划，人才发展规划，同时包含计划安排、预算和实施方案；

7.     完成上级主管临时交办的其他任务。

 

任职资格Experience/Education Required 

1.       人力资源、企业管理或心理学相关专业,大学本科及以上学历；

2.       8年以上工作经验，5年及以上零售企业相关培训经验，3年以上管理经验及培训项目策划和实施推进经验；

3.       精通Office办公室软件操作，具有较强的PPT制作能力；

 

个人特性Personal Characteristics

具有团队管理能力及团队合作精神、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直，诚实，性格开朗。

POS Fashion 集团公司是由 New Height Global Limited(Tommy Zhao)及 IDG资本投资顾问（北京）有限公司（共同出资成立而来，其主要旗下运营中高档的男女潮流品牌。

目前公司主要经营的品牌有：MU 、BURANDO ENO、HARDY HARDY、ECKO、LEE COOPER 等中高端品牌。
MU是Moda Union的首字母缩写
Moda是西班牙文中的时装
Moda Union则意为时尚联盟

來自香港的Moda Union在2006年于上海成立,
集团宗旨为让顾客品味时尚生活, 享受生活每一刻。