重庆招聘

工作职责：

1、根据公司发展目标，制定营销战略，建立和优化公司的市场营销管理体系；2、分析行业发展趋势，组织市场信息的收集与分析，如占有率、优劣势、价格与生命周期等，识别市场机会，组织执行中、短期市场战略，确保公司营销目标的实施；

3、指导市场调查、市场研究工作，分析判断市场形势发展的有关情况，如行业环境、客户、竞争对手、技术发展等，提出相应的竞争策略，为公司高层决策提供依据；

4、组织编制产品/品牌推广策略及相应的推广预算方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高产品/品牌的知名度和美誉度；

5、依据市场发展需要，维护与开拓政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为企业营销活动创造良好的社会环境；

6、根据公司市场战略，合理利用经营要素，协调各相关职能部门，组织对销售人员及客户进行的产品知识培训、技术咨询等，协调处理客户重大投诉，保证信息的贯通与部门间协作的达成，维护并提高客户满意度；

7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

8、上级领导交办的其他事项

任职资格：

1、25-38岁，大专及以上学历；

2、5年以上互联网相关工作经验，3年以上同等管理职位工作经验；

3、熟悉互联网运作模式与市场特点，精通市场营销、公共关系等各方面

的知识，对互联网业务和行业市场有深刻理解，丰富的互联网市场营销推广经验，有市场/公关管理方面高层职位的成功从业经历，具备很强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力，良好的团队建设能力；

4、掌握系统地分析并构建信息搜集调查的方法，熟练运用信息搜集与分析的各项技能,能够组织协调有关资源，把控信息搜集的效率、效果、准确性；

5、与客户建立融洽、密切的联系的能力，且能够不断加深或巩固与客户的关系；

6、坚定、自信、乐观、豁达的人生态度，强烈的成功愿望和进取心，善于在变幻的市场环境中创新和开拓。

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