重庆招聘

工作职责:

岗位职责：

一、公共关系管理 ：

1、协调公司内部，公司与政府及执能部门的联络沟通工作；

2、组织策划项目员工关系活动，安排、落实各项重大活动；

二、档案管理：

1、健全文书、工程技术、员工档案管理；

2、协助其他部门做好收档，归档工作；

三、行政后勤管理：

1、行政事务管理，行政费用的预算、控制，降低开支，加强后勤保障支持；

2、做好各项会议的组织，记录，会议精神的传达；

3、建立部门的公务车辆、办公电话、电子邮箱、文件传递、培训会议等各项制度，规范日常管理；

四、人力资源管理：

1、负责当地项目的绩效管理和薪酬福利发放工作，项目员工关系；

五、团队建设：

1、项目员工的绩效考核工作；

2、通过活动、面谈、纠偏达到丰富业余生活、提高团队凝聚力。

任职资格:

1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科以上学历；

2、1年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作；

3、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高；

4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力；

5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。

融侨集团由东南亚著名的华人企业家林文镜先生于1989年以港资形式在榕投资的房地产公司发展而来，是一家拥有国家一级资质以房地产开发为核心的外商投资企业,涉及酒店、物业、温泉、商业、港口等业务。董事局主席林文镜先生在印尼、新加坡等地有多项大型投资。
25年来融侨始终秉持“为居者着想，为后代留鉴”的经营理念，以“构建理想城市生活”为己任，专注于项目的科学开发，专注于企业的人本管理，专注于精品项目的铸造，专注于优秀企业文化的培植，专注于对国家社会的贡献，开发建设了一大批中高档住宅小区。同时，具有国家一级资质的金牌物业——融侨物业，为广大业主和客户提供超值服务。多年来，融侨布局全国，业务拓展至福州、福清、武汉、合肥、天津、无锡、淮安、连云港、南京、郑州、厦门等城市，品牌形象深入人心，社会各界一致认可。
融侨坚信集众智以成大业，注重人才的引进和培养，拥有一支素质优良、管理规范、制度严谨、精诚团结的专业化团队。融侨的企业精神是：同心协力、实事求是、奋发图强、不屈不挠、勇往直前！
目前融侨是全国地产界百亿俱乐部成员，2014 年位列中国房地产开发企业25强，融侨在融入全面建成小康社会的建设浪潮中，在壮大企业，不断创造社会价值的同时，不忘服务社会，为社会公益事业累计捐赠近10亿元。