重庆招聘

1、负责建立完善人事行政的制度、标准、流程，并进行培训与检查评估，促进各项工作的规范化管理，保障、监督管理制度的有力执行；

2、组织实施组织规划、招聘、绩效、培训发展、考勤、薪酬福利、劳动关系等具体人事工作；

3、负责公司行政文件及对外文件的编制、评审、收发、归档及跟进落实工作，建立公司档案，指导、检查各部门档案工作；

4、负责公司会议与活动的组织，编写会议纪要和活动简报，监督会议精神与决定的落实；

5、负责公司的后勤规划与保障工作，合理控制成本；

6、负责公司信息化建设与维护工作，推动并实现公司正常、高效的自动化办公秩序；

7、负责指导统计及汇总统计各项运营数据、管理数据，定期形成报表、报告；

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1、28-40岁，本科及以上学历；

2、具有3年以上人事行政管理的工作经验；

3、具有较强的沟通能力、语言与文字表达能力；

4、具有较强的决策能力、组织协调能力，以及分析问题和解决问题的能力；

5、具有强烈的工作责任心，担当意识强，有创新精神。

美源发展，2001年创立于重庆，产业涉及酒业、金融、房地产、物业管理、工程建设等领域。美源始终秉承“用心创造美好未来”的核心价值观，坚持以“效益型企业、责任型企业”为目标，努力成为让社会关心、客户舒心、股东放心、员工用心的可持续发展企业。美源始终以“诚信负责、追求卓越”的企业精神，引领旗下美源投资、美源实业、美源物管、美源建设等企业健康发展，坚持“共携手 同发展”的品牌理念，为实现“百年美源”的“美源梦”而砥砺前行。