重庆招聘

岗位职责

1、负责人事基础工作及部门员工的培训；

2、负责员工的聘用、福利、绩效等工作；

3、负责协调员工关系及企业文化建设工作；

4、完成领导安排的其他事宜；

任职资格

1、本科以上学历；1年以上人力资源工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、精通使用常用办公软件；

健力宝诞生于1984年，含有“健康、活力”的保健意义。1984年洛杉矶奥运会后一炮走红，被誉为“中国魔水”。作为中国第一个添加碱性电解质的饮料，健力宝率先为国人引入运动饮料的概念。
健力宝与体育结缘，赞助体育赛事是健力宝作为运动饮料特性的集中表现，2008年底，健力宝成为广州2010年亚运会指定运动饮料，健力宝把握市场脉搏、借亚运会将展开一系列体育营销，全面打造运动饮料知名品牌。