重庆招聘

岗位职责：
1、入职后接受中国人寿教育培训部和支公司的统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）；
2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；
3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；
4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；
5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。
6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
7. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。


任职要求：
1、年龄22-45岁
2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、有销售，咨询，客户服务等岗位从业经验的优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。




福利待遇：
1、 综合薪资：5000+
2、双休，法定节假日休息。
3、正式签约后薪资：底薪+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游
4、商业养老保险、意外险、医疗保险
5、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。






职能类别：保险经纪人/保险代理
微信分享

联系方式
上班地址：天陈路12号重庆师范大学综合实验楼4楼
地图

公司信息
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 [3] 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 [4-5] 2018年《财富》世界500强排名第42位。 [6]
公司名称 中国人寿保险（集团）公司 外文名称 China Life Insurance (Group) Company 总部地点 北京 成立时间 1949年10月20日 经营范围 商业保险
公司信息
中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司
国企
10000人以上
保险
地区人才网招聘
北京招聘
上海招聘
广州招聘
深圳招聘
包头招聘
石家庄招聘
天津招聘
太原招聘
呼和浩特招聘
保定招聘
廊坊招聘
地区人才网招聘
秦皇岛招聘
唐山招聘
邯郸招聘
鄂尔多斯招聘
长春招聘
大连招聘
沈阳招聘
哈尔滨招聘
吉林招聘
鞍山招聘
营口招聘
地区人才网招聘
抚顺招聘
丹东招聘
铁岭招聘
大庆招聘
南京招聘
南昌招聘
宁波招聘
南通招聘
常州招聘
青岛招聘
泉州招聘
地区人才网招聘
苏州招聘
绍兴招聘
福州招聘
台州招聘
无锡招聘
温州招聘
杭州招聘
合肥招聘
厦门招聘
徐州招聘
地区人才网招聘
济南招聘
嘉兴招聘
金华招聘
烟台招聘
扬州招聘
昆山招聘
常熟招聘
张家港招聘
盐城招聘
连云港招聘
淮安招聘

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。