重庆招聘

职位信息

公司为快速发展，现招募筹建负责人、综合金融专员、售后服务专员等岗位

储备主管：

任职要求

1、男女不限，年龄：21-35岁

2、学历：大专及以上应届毕业生（金融、管理类专业优先考虑，可放宽要求）

3、一年以上保险相关行业的从业经验，从事过销售、运营、管理类工作优先

4、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力较强，善于沟通。

5、学习能力较强，有良好的心理素质及团队精神，积极上进，形象气质佳，抗压能力强，熟练掌握各类办公软件。

薪资待遇

1、月薪

入司前三月可享受每月12000元的筹建津贴，三个月观察期后，公司一次性对其投入10万-35万元（依据公司对于其三个月的情况给予）不等的机构建设基金，用于团队建设，筹建工作的开展。（本项收入与工资可同时享有）

2、丰厚的公司待遇：

新单佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+广发银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴

3、成熟的教育体系：

国寿专版创业签约班-创业启航班-国寿新人育成班-国寿晋升规划班

4、全透明化的晋升规划

收入与付出绝对成正比！只要你够胆，将你打造成国寿企业家！

理财顾问-储备主管--组经理--高级组经理--部经理--区域总监--国寿企业家

岗位职责

1、全力达成筹建目标，制定规划晋升之路

2、对于公司的筹建计划落地实施，给予全力的配合与支持

3、维系并管理客户关系，并在此基础上拓宽业务，提升自身的客户满意度

4、为客户提供保单咨询、管理、理赔、理财等全方位金融理财服务

待遇

1、有责底薪4000以上+提成+绩效奖+奖金=上不封顶

2、专业的岗前培训、销售面谈培训，业务主管一对一指导；晋升培训、能力进阶培训、职场导师培训

3、节假日正常休息

4、公司设有周奖、月奖、季度奖（现金奖及各种奖品）

5、国内外旅游

三、特别说明

1、客户资源由公司提供

2、时间自由，可弹性安排

3、国内外培训和客户旅游都由公司出经费

4、待外部环境一切顺遂，那么再加入，你就晚了

5、团康、k歌、生日party、不定期的聚餐等

6、团队理念：团结，勇敢，热血，包容

职能类别：销售主管 储备经理人

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。