重庆招聘

岗位职责：

1、 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；

2、负责公司所有员工人事档案的建立、保存和人才库建立等工作；

3、与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；

4、负责员工入职、离职手续办理、劳动合同续签及社保办理工作；

5、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；

6、 制定年度、月度公司培训计划，并根据计划开展和实施工作；

7、 分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训、企业文化培训等相关工作。

8、 建立培训相关制度，完善培训体系。

任职资格：

1、具备人力资源、行政管理相关专业，大专以上学历；

2、2年以上同岗位从业经验；

3、熟悉人力资源各大板块工作及国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，及团队合作精神。

中环国际物流集团成立于2003年，是经国家经贸部、海关总署及民航总局批准成立的一级货代集团公司，总部位于重庆，目前国内公司有北京公司、上海公司、深圳公司、厦门公司、陕西分公司、四川分公司。海外公司有：澳洲悉尼公司和美国波特兰公司，目前业务网络遍布全球；经营范围：国内和国际海运、空运、国际快递、物流仓储配送及承办展览项目相关的配套服务等，是一家实力雄厚的国际型集团公司。我们的行业是最具有前景的朝阳行业；我们的目标是打造物流业金牌企业；我们能提供给您***的平台；我们能提供给您***阔的发展空间。