重庆招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司活动、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

20、其他突发事件的处理。

重庆博建建筑设计有限公司成立于2004年，是重庆综合实力成长迅速的设计团队，具有中国建设部颁发的建筑工程设计甲级资质和规划资质。目前博建设计重庆团队人数目前约200人，自2004年成立以来，规模逐步扩大。国家一级注册建筑师、国家一级注册结构师、国家注册设备工程师、国家注册城市规划师共20人，教授级高工1人，高级工程师 19人。
公司提供建筑设计、民用与工业建筑中的各种类型建筑设计业务，以酒店、写字楼、商业购物中心、居住建筑、别墅及城市综合体为优势服务项目；整合设计服务涵盖城市规划、建筑设计、景观设计三大大业务板块。目前，博建设计步伐已到达上海、重庆、新疆、大连、昆明、海口、南宁、青岛等国内大城市。