重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上人数主管相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

迪丰集团始于1996年，总部位于上海大虹桥商务区，乃大中华区最具权威的时尚传播集团，发展至今已成功行销管理
国际知名品牌近二十个，其代理品牌横跨多元化高端服饰、生活时尚用品、化妆品与西式餐饮等多个经营领域，在
港、奥在内的大中华区有500多个高品质终端店。

EHE品牌定位：无国界设计品牌；
目标客群：25-35岁之间追求生活品质、崇尚个性自由的都市时尚精睿；

发展历程：EHE品牌自2013年成立至今，在上海、杭州、广州、武汉、西安等一二线城市的重要商圈开设近百家终端店
铺，走年轻时尚轻奢的产品路线，在业界具有良好的口碑！EHE品牌在市场营销方面，注重于国际顶尖艺术家和影视名
流的合作与交流，先后与德国、意大利、法国等国际团队有着紧密的互动，树立了良好的对外品牌形象。