重庆招聘

岗位职责：

1、招聘模块：确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、培训模块：组织、安排新员工培训，跟进培训效果，协助培训负责人做好各项培训工作；

3、员工关系模块：候选人进入公司后，相关手续（劳动合同签订，报到，转正，调动，离职）；

4、企业文化模块：协助负责人进行公司各项活动的策划、组织、主持工作，凝聚团队。

5、行政模块：负责办公用品、各种供应商的管理工作。

任职资格：

具有人事行政综合经验。

工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 周末双休，节假日正常休息

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