重庆招聘

岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

5、负责公司外联及各项活动的组织；

6、完成领导交办的任务；

7、具有一定的抗压能力，在紧迫时间内完成工作，有较强的时间管理能力，能够同时处理多项任务并支持团队其它成员完成工作。

有良好的语言表达能力和沟通能力、团队凝聚力。熟练使用MS office办公软件。

8、限******，身高160cm以上，形象气质佳。

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