重庆招聘

岗位职责

1、协助经理监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 

4、妥善处理一切紧急及突发事件；

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；

6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；

8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

任职要求：

1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标；

2、对项目的收支情况负责，业主满意率在95%以上；

3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；

4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；

5、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚。

任职资格：

1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历；

2、3-5年物业同岗位管理经验；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识；

4、具有较强的组织力、领导力和决策力；

重庆德源集团是一家集房地产开发、物业管理、水力发电、金融投资、网络科技、国际贸易、酒店管理等为一体的多元化现代民营企业。公司从2005年6月成立水电公司以来，始终奉行“德品至上、诚信经营、用心做事”的宗旨，在博采众长的创业实践中逐步走向成熟，2008年公司全面发展步入稳健的跨越式发展快车道，实现了母子公司制与事业部制的有效融合。
    公司组织结构健全，技术雄厚，人才云集。总部设有企业发展部、财务部、监察部、产品研发部、工程管理部、营销策划部等职能部门，成立了党委、团委、工会、女工委、人民武装部等党群组织。现有员工500余人，其中70%以上为大专以上学历；拥有专业技术人才280余人，其中高级40人，中级48人、初级近200人。
公司坚持“团结、高效、创新、奉献”的企业精神，秉承“以人为本、科学发展、追求卓越、福荫社会”的经营理念，积极推进房地产核心产业，大力扶持地方经济新的增长级和民生产业发展，稳步拓展国内外市场。公司正依靠科技和现代化管理手段，培育优秀的专业技术人才队伍，依托雄厚的经济实力和高超的资本运营策略，打造“具有核心竞争能力、***盈利能力、可持续发展能力”的名牌企业。企业蒸蒸日上的发展势头已在市内、外和同行业中享有良好声誉。企业多次被评为市、区“文明单位”、“重合同守信用单位”、“企业文化建设示范单位”和“纳税大户”。董事长曹春林先生担负着中国青年创业国际计划导师、重庆市工商联（总商会）常委、重庆市青年企业家协会副秘书长、江北区人大代表等多种社会职务，先后荣获“优秀企业（厂长）经理”、重庆市十大杰出青年企业家等殊荣，被中央电视台、中国商报、凤凰网、时代人物专栏、重庆电视台、重庆日报、重庆晨报、重庆晚报、重庆时报、华龙网等多家媒体专访报道。
    展望未来，任重道远。公司将一如既往地秉承“客户满意、社会满意、员工满意、企业成长”的价值理念，胸怀“行业先锋、民企典范”的远大目标，致力打造“经营效益优、管理内控严、发展后劲足、社会形象好”的标杆企业，在经济发展中永立潮头！
  

    德源集团欢迎广大社会各类人才精英前来获取发展平台，公司继续坚持企业发展、社会发展同时，积极兼顾员工自身利益，不断提升、优化各种员工福利，目前已为员工办理有：
    1）    公司正式员工，统一购买社会统筹保险；
    2）    公司免费提供工作餐、通讯补助、工作用车及端午节、中秋节、春节节日礼品等；
    3）    发放年终奖、司龄补贴、工作奖励等；
    4）    公司定期统一安排各项员工娱乐、团队活动；
    5）    提供各种培训教育、晋级和晋职的机会等。

集团人才自荐方式（请任选其中一种方式，勿重复投递）：
    1）    通过重庆聚焦人才、联英人才、前程无忧网站注册个人简历在线投递；
    2）    或通过rlzyb@manjiwang.com 邮箱直接发送个人电子简历，并注明“姓名 职务”
    3）    或通过公司网页在线填写。