重庆招聘

职责描述：

1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位、营销内容制定，并组织实施项目推广计划；

2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告；

3、制定实施定价、销售计划，组织门店现场招聘活动执行，处理售场突发事件；

4、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质；

5、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成公司营销目标。

任职要求：

1、大专及以上学历。22-40岁！曾任职项目营销负责人2年及以上，有完整项目经验；

2、熟悉人力资源公司业务各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；

3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；

4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。

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