重庆招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

重庆轨道媒体旗下厢遇APP、重庆单身狗平台通过线上及媒体渠道方式获单身数据就近40万人，现拟通过“媒体 线上 线下”的创新婚恋项目，基于媒体及线上数据，开放婚恋线下专业一对一服务，主动增加单身男女社交渠道、社交方式，有效帮助重庆单身男女解决单身问题。