重庆招聘

1、负责招聘简历搜索、筛选、初试、推荐复试、背景调查、入职审批等工作；
2、根据业务发展需求及各部门人员的需求计划，协助编制年度人力资源招聘计划、人员配置计划；
3、负责各类人才甄选和测评工具的收集、整理、提炼，确保人才甄选手段的科学性；
4、分析招募岗位人员要求，拓展、维护、选取合适的招聘渠道；

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
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