重庆招聘

一、岗位职责

（无地产招聘经验的请勿扰）

1、根据用人部门需求及公司发展规划制定招聘计划、分解完成招聘计划、建立公司人才储备库；

2、根据招聘需求，开展招聘、面试工作，以及入职、转正、调整、离职等手续办理；

3、劳动合同签订、员工社保增减、费用计提、社保回盘；

4、更新人员花名册、更新人事档案、做薪酬调查，绩效考核调查；

二、任职资格

1、大专以上学历，有2年以上人事专员工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、有房地产、商业管理公司等相关行业人事管理工作经验；

4、工作有条理性，工作效率高，心态好；

5、熟练操作办公软件。

三、薪资福利

1、月薪4-5K+入职社保+全勤奖+生日福利+其他福利。

2、工作时间： 9:30—18:00，双休。

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