重庆招聘

市场拓展经理岗位职责

1. 工作经验2年以上，年龄25岁至35岁。熟悉线上销售，会议营销、了解AI产品。

2. 负责本部门员工的日常工作安排和任务分配，做好与其他部门沟通及协作工作。

3. 协调人事部，做好本部门员工的招聘、考核以及部门内部的岗位调整工作。

4. 规划组织实施，协调公司市场策划及销售任务。

5. 把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施。

6. 建立并优化市场，拓展业务体系。

7. 制定并组织落实市场运作的年度月度计划。

8. 制定提交市场拓展情况报告和市场分析报告。

9. 组织实施销售，建立价格体系。

10. 建立管理与市场活动相关的关系网络。

11. 代表公司进行项目洽谈签订合作协议。

       重庆市友善通讯股份有限公司成立于1993年，是以商业零售及网络销售为主的专业通讯器材公司。
公司自成立以来都以“让顾客满意”为服务宗旨，年年荣获《消费者信得过单位》、《重合同守信用会员单位》等称号。是重庆通讯行业中***一家登陆OTC挂牌公司，现拥有员工150余人,10余家中国移动营业厅。是一家销售中国移动通信终端产品、办理移动各项增值业务及售后维修为一体的零售连锁服务型企业。并先后荣获中国移动颁发的重庆《十强合作伙伴》、《优质服务奖》等各种奖项。
       公司是华为、苹果、三星、OPPO、VIVO、金立及部分网销品牌等知名国际、国内著名厂商重庆地区的重要战略合作伙伴。
公司秉承“客服至上、诚实守信、专业专注、和谐友善！”的价值观，发扬“相信！实干！创新！服务！”的企业精神，坚持“打造6心服务，创造和谐友善，使友善成为百年通讯老店！”的公司愿景，并且建立了一套完善的人才培养、晋升、激励、薪酬福利等健全的人力资源管理体系，真正做到使人才有提升、有发展、有事业。