重庆招聘

1、高层管理职位，协助总经理制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

7、具备提高团队协同能力、增强企业竞争文化氛围。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；有著名上市企业或集团公司人事管理经验者优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；善于打造狼性团队；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

重庆颐辰科技有限公司，致力于通过 “产业互联网互联平台+产业数字化交易和集成服务平台+产业大数据中心和产业智能化协同平
台”三个服务平台打造，在推动以技术创新驱动为核心的，产业互联网智能化设备的研发和生产的同时，致力于打造面向传统产升
级转型和产业国际化，提供产业互联网平台、大数据中心、集成服务平台，三个智慧互联平台融合的产业数字化赋能层的支撑；并
以智能化设备和产业系统平台为基石，进而推进传统产业的技术升级和机制革命，从而构建世界级的数字化的产业生态体系。
中国第一批产业互联网公共服务平台打造者和推动者
中国***家国际产业互联网平台与产业国际大数据中心的缔造者
和践行者
中国传统产业和产业互联网与大数据融合发展的推动者和创新者
完成了中东盟汽摩电产业互联网平台打造
完成了中东盟大宗和冻品的数字化交易平台和大数据中心打造
商业模式得到了完整的实践和验证
正在联合推进船联网平台的开发运营和发展
正在进入渔业和农业的产业互联网公共平台和大数据领域