重庆招聘

工作职责:

1.全面负责公司的招聘工作，完成招聘目标；

2.负责员工入离职手续办理，签订劳动合同&管理员工档案；

3.公司人事行政相关管理制度的拟订、检查、监督和执行；

4.全面负责公司行政相关工作，办公环境优化、办公用品采购与管理及收发快递等

5.完成领导安排的其他任务。

任职资格:

1.大专以上学历，三年以上人事行政相关工作经验；

2.熟悉人事行政工作流程，了解人力资源相关法律，有办公场地装修经验者优先考虑；

3.亲和力佳， 优秀的团队协作能力，具有较强的沟通能力和服务意识；

4.熟练使用办公软件。

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