重庆招聘

（1）根据公司经营战略，制定人力资源发展战略和规划；

（2）建立并完善公司用人标准、人才引进体系和工作流程；

（3）建立和完善公司薪资绩效管理体系、制度及流程，并组织实施；

（4）负责开展年度薪酬调研，根据调研数据提报薪资标准调整报告；

（5）负责年度人工成本预算及年度调薪预算；

（6）负责年度、月度人工成本统计、分析，定期提报统计分析报告；

（7）负责公司行政管理及后勤保障工作。

（8）完成领导交办的其它工作。

    美好幸福物业是一家一级大型物业服务公司，属于全国***批物业服务企业，是中国物业管理协会会员单位，具有国家物业管理一级资质企业，更是NGV国际质量、环境体系认证单位。
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