重庆招聘

1.制定公司培训规划及制定﹑政策﹑流程与培训考核体系，不断提升培训质量﹑提升岗位对客户进行产品的讲解能力

2.根据产品设计，针对目标客户群体，制作出有效的培训课件﹑销售技巧培训课件和其他内训课件，定期对会员进行产品及金融培训

3.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制定﹑组织﹑落实公司年度和月度培训计划

4.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案

任职要求：

1.本科学历

2.3-5年以上培训金融﹑银行﹑信托等工作经验优先

3.熟练操作办公软件

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