重庆招聘

·主持公司的劳资、人事方面的管理工作

·负责制定和完善岗位责任制和工作标准，认真贯彻落实，密切与其他部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；

·负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；

·负责组织制定公司各部门的员工工作标准；

·负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费；

·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排；

·组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告；

·负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；

·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；

·负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；

·负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作；

·配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见；

·组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作；

·根据公司经营情况，有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

·按时完成公司领导交办的其他工作。

重庆巨宇实业（集团）有限公司是一家城市综合开发企业，是一家产融结合的集团公司，资信为AAA等级。公司地处重庆市两江新区核心区域，集团董事长坚持“智产带动资产”的理念引导实业。多年来，集团按照品质和品位双重要求回馈社会，投资开发了十多个商住项目，竣工面积达100多万平方米，拟建项目200多万方，年上交税金数千万元。有一支高学历、专业精、技能强、作风过硬专业团队。企业已从房地产开发成功基础上向着跨行业集团经营发展，其中产业板块包括：综合地产开发、建筑施工、园林景观、物业管理、现代科技农业、观光旅游、商贸物流、养老产业等。目前公司实施了企业改制，秉承“全心全意为社会、为顾客、为员工服务”的企业宗旨，以崭新的面貌站在更新、更高的起点上，朝着既定的目标搏浪前进！从发展出发，现招聘具有现代企业从业经验的各类高、中级管理精英加盟本集团。一经录用，待遇从优！