重庆招聘

岗位职责

1、负责办理入、离职、异动、社保、公积金和HR管理系统维护等具体事宜；

2、负责劳动合同签订、变更、续订、解除、终止等手续的办理及劳动合同的管理、劳动合同台帐的维护和档案管理；

3、负责考勤休假和劳动纪律管理；

4、负责人事档案材料管理,建立、完善员工人事档案，严格借档手续；

5、负责管理和优化公司的员工关系管理体系，建立并完善内部沟通机制，搭建多元的沟通平台与渠道，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

6、负责组织开展员工满意度调查，定期员工访谈（包括试用期沟通、转正沟通、离职沟通等），分析反馈意见结果，提出合理化解决方案；

7、负责策划与落地员工关怀活动，营造符合企业文化的工作环境和氛围，提升雇主品牌。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、五年以上大型集团公司人力资源相关工作经验，有互联网行业经验优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

  华龙网（**************）成立于2000年12月20日，作为国务院新闻办公室批准组建的首批省级重点新闻网站，是重庆市委市政府***官方新闻门户，拥有重庆重大新闻首发权，在全国省级重点新闻网站中排名前三，华龙网以华龙网PC端、新重庆客户端集群、手机报集群、智慧数字屏集群等覆盖全市，构建成集团“核心级”传播渠道。精心打造两微矩阵、户外LED屏等，借第三方平台做大影响力，构建“紧密级”传播渠道。同时，立足重庆，走向全国，参与全国省级新闻网站联盟、城市级新闻联盟、一带一路新闻网站联盟等团体，形成“协同级”传播渠道。三级传播体系，围绕“新闻+行业”“视频+移动”“平台+资源”“产品+应用”整体升级，全面提升媒体“四力”。
华龙网集团坚持以新闻发展为龙头，以技术驱动为核心，以大数据应用为基础，以“互联网+”产业为动力，抢抓大数据智能化创新发展机遇，深度融合、数据赋能。以内容+技术+运营为战略实施路径，以一芯（华龙芯）、两云（安全云、内容云）、三平台（“1+41”客户端矩阵、全市智慧数字屏矩阵、“1+41”手机报矩阵）为突破口，打造现代传播体系与大数据人工智能综合布局的新型媒体集团。