重庆招聘

运营区域出国考试部，对区域出国考试部业绩达成，团队运营状况负责

一、项目区域落地推进

1、根据业绩目标，规划、组建和优化出国考试团队；

2、按照总部标准，执行产品服务体系；参与总部的各项定期会议，并按照要求进行会议内容的准备；

3、深入分析竞争对手产品、服务、市场策略，建立区域化的竞争策略，提供有竞争力的产品；

二、项目区域的业绩渠道畅通

1、调研区域各CC、渠道团队和常规SA团队对考试产品的需求；

2、根据调研需求，制定并实施培训计划，包括宣讲、演练等；

3、定期向区域管理层汇报各团队的认知水平，并确定行动方案；

三、预算实施

1、根据公司的发展目标和年度业绩指标，制定月度经营计划，跟踪反馈实施过程，配合市场、销售部门保证预算的完成；

四、团队管理

1、按照公司规定的制度和流程，确保出国考试部的各项日常工作正常开展；针对突发状况，进行处置应对；

2、根据公司的人力资源制度和出国考试部发展规划，制定团队建设与培训方案，提交招聘需求和培训课程，保证人员结构完整，业务运转正常；

3、根据公司的招聘流程组织对教学应聘岗位人员的面试，提交人员名单由上级最后确定，合理妥善处理不合格人员，控制团队人员流失率，保证团队健康成长；

4、根据公司的绩效考评制度，对下级员工进行考评，并进行考评沟通，将考评结果提交人力资源部，保证考评结果客观公正；

5、根据部门的日常工作汇报制度，定期将自己的各项工作及下级工作以书面的形式向部门经理报告，保证汇报内容真实全面准确。

任职资格：

1、本科学历及以上，英语专业或管理学专业优先；

2、3年以上教育培训领域运营管理经验，其中出国考试至少不少于1年；具备较强的出国培训规划能力，能够为客户提供完整出国留学方案；有一定的市场运营能力，熟悉出国留学市场运作方式；

3、良好的亲和力和人际沟通能力，优秀的书面及语言表达能力，较强的团队管理能力； 较强的组织、计划、协调、控制和实施能力， 以及相应的处理危机能力和抗压能力。

  美联英语，专注体验式英语教育服务，是美联国际教育集团旗下重要的产线品牌，一直提倡“会用，才算会英语”。从2006年开创至今，已覆盖14个省份、27个城市，拥有100多家教学中心。多年来，美联英语一直秉持体验式英语的教学理念，以轻松灵活的教学方式，每年为全球3万余名学员提供专业、高质量的英语教育。美联英语更开创多种英语学习方法和课程，满足不同英语水平学员的切实需要，让学员能够在职场、学校、生活上真正运用英语。

一、教学特色
体验式场景教学，真正学会用英语

二、教学产品
针对职场、日常生活与全球旅行、青少年英语成绩与英语实际运用能力提高，美联英语分别开发了实战商务英语、通用英语、全能青少英语三大教学产品，满足不同学习人群的需求。

三、外教资源
不同于市场上参差不齐的外教，美联英语一直以一手外教资源、原汁原味的英语教学环境，保证学员的学习质量。每年，美联英语都会远赴海外，在全球知名学府开展招聘会，吸收高质量外教。美联英语选择的外教，必须具备丰富的生活或职业经历，都是积极向上、风趣幽默的专职外语教师。当然，每一位外教都要获得相应的教学资格认证，才能走上课堂。
？    英语母语国家直选，从源头保障外教质量
？    外教具备丰富的生活履历，不是名校学霸、运动健将，就是企业高管、旅行达人……
？    颜值也是选择外教的重要指标，当然更看重外教的内涵
？    TEFL/TESOL/CELTA资格认证是硬性指标，教学质量有保证

四、成就
全球赞助
第26届深圳世界大***会语言供应商。
第十八届世界超级模特环球大赛全球总决赛指定语言服务机构。
亚太仲裁国际合作大会指定语言服务供应商。
品牌口碑
深圳特区三十周年教育培训行业杰出贡献品牌机构。
曾合作知名企业
华为、腾讯、中国银行、惠普、TCL、招商银行、西门子、东风雪铁龙、沃尔玛、万科、顺丰、戴尔、美的。

美联英语一直秉持体验式英语的教学理念，为学员提供专业、高质量的英语培训。
我们一直相信：会用，才算会英语。