重庆招聘

从事人力资源工作5年左右，担当人力资源主管或经理3年以上，最好有大型建筑设计企业或开发企业工作经验2年以上；

有比较丰富的校园招聘经验和渠道，能有效运作和落实招聘计划；

有较好的建筑设计行业人力资源招聘渠道和招聘专业能力；

有本行业职称、资质管理经验；

对本行业的能力培养有较系统的认识；

如有更高的能力，岗位可在经理之上：

有高端人才渠道；

能够在公司发展的规划下，引导较高管理层的能力发展；

有企业文化、团队开发等规划能力；

能够协助公司核心管理团队进行高层策划和实施。

长厦安基建筑设计有限公司已拥有建筑行业设计甲级资质，目前已在重庆、上海、成都、贵阳、南宁、郑州、西安、济南、合肥、长沙、昆明、武汉等12个城市先后成立公司；公司持续致力并专注于建筑设计，不断钻研专业技术，以高质量的强大知识体系沉淀充分拓展团队的生存空间，目前是拥有250名设计师、专业齐备的设计机构，正在为全国各地城市的优秀开发商提供有效的建筑设计服务，截至目前，已帮助万科、金科等地产开发商完成了首置、首改、再改、混合景观高层、坡地别墅等6项标准化产品研发项目，与万科、华润、中航里程、金科、融创等20余家国内知名地产商持续并不断深化基于互信的合作，并在这一过程中不断学习，持续发展。公司官网：www.arch-age.cn，我们期待您的加入！
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