重庆招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明

1、精通现代企业人力资源开发与管理的理论及实际操作技能，具有优秀的人力资源体系规划与建立；

2、成熟稳重，具有良好的战略执行能力、沟通能力、亲和力、原则性，善于沟通协调人际关系。

3、熟悉人力资源劳动法规，熟悉人力资源流程体系；在招聘管理、员工关系、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考

百合网是中国***家实名制婚恋服务商，以“帮助亿万中国人拥有幸福的婚姻和家庭”为己任。2005年5月，百合网正式发布，并在中国首次推出“心灵匹配，成就幸福婚姻”的独特婚恋服务模式。2007年3月，百合网成为***个采用公安部身份认证系统的婚恋网站。百合网率先实行实名制。目前，已有超过4200万注册用户在百合网上寻找他们的终生伴侣。
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