重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；

2、1年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

重庆新生房地产经纪品牌——百盘汇，与贝壳重庆站正式签署了合作协议。这意味着，百盘汇正式成为贝壳合作品牌大家庭中的一员，未来百盘汇将与贝壳携手作战，一起推动重庆房地产经纪行业的正循环。百盘汇最早成立于2013年4月17日，经过5年多的发展，目前已成为一家专业的房产服务公司，完成了10余家门店的部属，持有房地产行业B级资质，成为房地产经纪协会会员。“百盘云集，汇置心房”，这是百盘汇的品牌宣言，值得人铭记，也发人深省。
 自成立以来，百盘汇一直秉承诚信、阳光、真实、专业的经营理念。在经营过程中，他们注重用户的体验感，期望用专业的行业知识、先进的服务理念、专注的职业精神赢得客户的认可；期望共同整合行业新生态链，成为真房源驱动的共同体；期望营造安全健康稳定的交易场景，打造一个线上线下集合的品牌。