重庆招聘

岗位职责：

1、建立并完善建筑集团人力资源管理体系，并监督各项制度及计划的实施；

2、根据公司发展战略规划，编制公司人力资源规划；

3、负责公司人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等工作；

4、依据公司发展战略对公司组织结构进行分析，推动组织变革，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、根据集团公司发展战略及价值导向，营造良好的企业文化氛围，塑造和强化集团公司价值观，推进集团公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。。

任职要求：

1、3年以建筑行业人力资源管理相关工作经验，至少1年以上人力资源经理工作经验；

2、具有战略、策略性、数据化思维，有很强的业务渗透能力，能够深入业务端进行人力资源相关工作的协调及布局，熟悉组织发展模块工作；

3、具备解决问题及内控管理能力；具备良好的语言沟通能力及人际交往能力、应变能力；具备强烈的责任心及敬业精神；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、具备较强的地域性，能适应重庆主城与荣昌区两地办公。

    重庆拓新控股（集团）有限公司，创建于2001年，总部设于重庆市北部新区，是一家追求卓越、专注品质的投资控股型集团公司，注册资本3.2亿元，具有国家一级房地产开发资质。通过全资、参股、控股形式，涉足房地产开发、金融投资、商业管理、酒店管理、物业管理等领域，资产规模超过50亿元，员工1000余人。
    作为重庆市知名企业，集团始终坚持“志存高远，坚韧踏实” 、“诚信为本，回报社会”的企业精神与宗旨，“诚以责先，信以致远”的企业核心价值观，已先后在重庆、荣昌、长寿、铜梁、石柱、万州等地设立分公司，拥有大型房地产项目20余个，覆盖高层住宅、花园洋房、商业地产、大型旅游项目等多个产品系列。先后获得了“重庆市先进企业”、“A级纳税人”、“重庆市守合同重信用企业”、“企业资信AAA级”等40多项荣誉称号，赢得社会各界广泛好评。
    拓新控股集团坚持“以制约人，以励跃人、以理阅人、以情悦人”的人本管理理念，我们吸引和招聘行业里或非行业里最优秀的人才，施行一切看工作绩效的内部选拔、提升和奖励制度。