重庆招聘

1.统筹协调本部门销售业务工作，全面完成年度公司销售任务；

2.负责落实公司的销售政策，组织制定销售工作实施细则，建立健全公司销售制度；

3.负责组织并参与市场调查和预测，及时分析市场信息和客户要求。

4.负责制定和完善销售工作责任制、销售工作计划、营销政策，定期对销售组销售计划完成情况进行检查督导；

5.负责市场推广、品牌宣传和业务运营；

6.负责公司营销渠道（网络）的建立和维护，组织完善公司客户信息档案；

7.负责公司客户档案的建立，新老客户的开发、维护的客户管理工作；

8.负责公司销售货款催收的管理工作；

9.负责投标管理工作，编写投标分析工作总结；

10.负责部门团队建设，部门整体工作的组织和管理；

11.负责部门费用的资金预算和管控；

12.负责部门员工安全教育、员工技能培训、绩效考核工作的推进和实施；

13.公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1.对行业和客户需求有敏锐的洞察力，能够把握市场信息，进行宏观的综合分析判断；

2.具备换位思考能力，能够从不同角度考虑问题的解决方法；

3.较强的沟通能力、文字表达能力；

注：熟悉国军标要求，军队自主择业干部人员，从事过军需、通信类等相关工作经验人员优先考虑。

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