重庆招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有一年主管以上工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

公司成立于2011年11月22日，具有国家一级物业管理企业资质，公司注册资金1018万元RMB。
根据公司经营发展及总体战略规划需要，设置营销管理中心、营运管理中心、财务管理中心、人事行政中心等职能部门，设立公共物业分公司、商住物业分公司、学校物业分公司。
公司系重庆市物业管理协会理事单位、重庆市巴南区物业管理协会副会长单位，公司自成立以来，在重庆市房管局及巴南区房管局的领导和帮助下，严格遵守国家物业管理的相关法律法规，并秉承“悦心服务每一天”的服务理念，确立“以人为本”的价值观，坚持公司至诚、奉献、专业、规范的工作作风，创造精品翰悦物业品牌为主导。内抓管理，外抓服务，以“走出去，引进来”的管理策略到各大优秀物业管理企业去参观学习，取其精华，弃其糟粕吸取宝贵新颖的物业管理经验融入自己的管理中，从而夯实了自己的管理水平，取得了一定的成绩。继而狠抓服务意识、服务态度，得到了广大客户的好评。
公司自建立以来，始终坚持品质立司的管理原则，公司先后通过国际质量管理体系认证、国际环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，把国际先进的品质保障体系融入管理过程中，通过不断探索、改进和提升，形成了独具翰悦特色的物业管理模式，为各类客户提供标准化、专业化、多元化的物业管理服务。
公司用情感和承诺铸就物业的生命，为客户搭建沟通、交流和真诚服务的平台，在践行“专业、快捷、高效、一流”的服务过程中，倾注亲情，员工认为工作是艰辛，使命是光荣的，这个光荣源于我们是客户幸福指数的缔造者，我们要用智慧和汗水为客户努力营造和构建一个具有祥和、平安、环保、人文、舒适气息的幸福港湾，用优质的服务铸造翰悦物业诚信的品牌，为客户提供规范、至诚、高效、亲情的物业服务，达到双赢局面。
第4条 企业文化
2企业愿景：行稳致远 匠心传承 铸造品牌
2企业使命：为满足客户需求而努力创新
2企业核心价值观：服务每位客户 成就每位员工
2企业服务理念：悦心服务每一天