重庆招聘

工作职责：1. 根据公司制度开展人力资源相关工作，如人员招聘、入离职、异动办理等。2. 根据公司培训计划，全面开展培训相关工作，如培训组织、跟踪、推动等。3. 保质保量按时完成领导安排的其他任务。

任职资格：1. 大专及以上学历。2. 经验不限，接受应届生。3. 工作经验：有相关经验优先。4. 熟练掌握Microsoft Office办公软件。

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