重庆招聘

岗位职责:

1、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。

2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。

4、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

5协助副总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

6、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

7、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

8、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业，党员优先考虑

2. 5年以上行政人事中层管理及以上工作经验

3. 熟练操作Office办公软件

4. 具有丰富的管理、培训实践经验、行政管理制度稿写，公文写作

5. 精通人力六大模块的流程及行政管理能力

6. 具有较强的影响力和沟通协调能力、良好的学习能力和文案写作能力、良好的执行能力

7. 具备良好的职业道德，责任心强，为人诚实，原则性强，能够承受一定的工作压力

世界500强 功勋央企 双上市企业
    中铁房地产集团西南有限公司（简称西南公司）作为中国铁建房地产集团有限公司的全资子公司于2008年1月14日成立，注册资本金20亿元，旗下共有10家子公司，现有员工430余人。西南公司的成立，标志着以中国铁建为旗舰的特大型国有地产巨头企业开发西南市场战略的正式实施。
    西南公司战略发展规划包括四川、湖北、陕西、重庆、云南。
    目前，西南公司先后在成都、武汉、西安、重庆开发项目20个（成都13个项目、武汉2个项目、西安2个项目、重庆3个项目、昆明拿地中）。西南公司十三五规划总资产将达到650亿，股东投入200亿，销售额400亿，员工人数650人。
    西南公司坚持“以市场为导向，以效益为中心，以人才为根本，以信誉求发展”的宗旨，在保证房地产开发主业健康成长的同时，向相关领域进行拓展，开展多元化经营，提高经济效益，实现资产保值增值，不断提高企业经济实力和综合素质。