重庆招聘

1、负责建筑公司人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

2、核算建筑每月员工的工资；

4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

5、负责社会保险及商业保险的办理；

6、建立健全员工的人事档案；

7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

8、负责员工考勤管理和纪律监察。

岗位要求：

1、年龄：26岁及以上，人力资源相关专业/大专及以上学历；

2、2年以上人力资源工作经验，经验丰富者可以作为储备干部人选；

3、能够吃苦耐劳，适应项目工作；

专业及能力：

1、熟悉人力资源6大板块；

2、具有很好沟通协调能力，熟悉相关办公软件的操作和运用；

3、良好的职业道德，熟悉相关的法律法规；

4、具有较强的责任心及团队协作能力；

    重庆荣达建设(集团)有限公司成立于1994年，是一家以建筑施工、房地产开发为核心支柱产业，并致力于汽车销售和维修、物业管理、农业综合开发、装饰工程、园林工程以及旅游服务业为一体的股份制民营企业集团。公司注册资金5000万元人民币，拥有子公司10余家，其中全资拥有荣锦物业、美嘉兴物管、荣达农业、沙龙科技、荣达惠众汽车销售等子公司。公司自成立以来,以持续、高速、多元化发展，曾荣获“重庆企业100强”、“ 重庆民营企业50强”称号。
    荣达集团以“打造百年企业　确保基业常青”为目标，秉承“来源于社会，服务于社会”的企业宗旨，恪守“团结、拼搏、严谨、高效”的企业精神，努力续写荣达集团新的辉煌。