重庆招聘

工作职责
1、负责完成所负责集团/城市公司的招聘支持；
2、深度把控公司的业务状态、组织结构、人员情况； 

3、与业务职能负责人澄清需求，与HRBP沟通了解组织动态及人才盘点，完成外部人才地图；
4、有数据敏锐度，有效把控招聘节奏，合理利用资源； 

5、前瞻性预判人才趋势，增强对业务影响力； 

6、多维度的招聘渠道、招聘方法，快速精准的把握和影响业务需求，降低综合成本。
岗位描述
1、本科及以上学历；
2、五年以上甲/乙方招聘工作经验，地产行业优先； 

3、具有一定的商业Sense，有资源整合能力； 

4、良好的分析问题解决问题能力、良好的沟通能力，快速学习能力和抗压能力，人际理解力强，自我驱动强，对招聘工作有持续的热情。

龙湖地产有限公司（香港联交所股份代码：00960），创建于1993年，成长于重庆，发展于全国，是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。龙湖在地产中国网举办的红榜评选活动中，两次上榜。 2011年被评为最具风险控制能力的多业态领军企业”； 2010年被评为最具成长性的标杆企业。集团总部设在北京，现有员工12012人，业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块。累计已开发项目超过100个，建筑面积超过2000万平方米，待开发土地储备约3949余万平方米。截至2015年12月末，集团累计实现合同销售金额为545.4亿元人民币。 [1] 公司于2009年11月19日在香港联交所主板挂牌上市。